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2019夏季连云港市市立东方医院招聘16人公告

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原名:2019年夏季连云港市东方医院招募16人宣布

根据医院工作的需要,我们正在为社会招聘合同制员工。

件:

(1)具体招聘要求、资历、资历、年龄等见《连云港市市立东方医院2019年夏季招聘岗位表》;

(二)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵守法律、法规,品行良好,具有良好的政治素质和敬业精神。

(3)身体健康,敬业精神,良好的职业道德和团队合作精神。

(4)专业基础理论扎实,学业成绩优秀,综合素质较好。

(五)对大学英语四级、六级学历有要求的,应当提供相应的资格证书或者四、六级考试成绩通知书,并向申请人提供四、六级毕业生成绩通知书。ES不合格。低于425分。具有高级专业技术资格者不需要英语等级。

(六)具有中级以上专业技术资格(职称)的申请人,不需要规范居民培训。

(七)不满三十周岁(1989年8月1日以后出生)的,中级以上职称、硕士以上学历的年龄放宽至三十五周岁(1984年8月1日以后出生)。

(8)招聘岗位专业参考资料《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》。

第二,招聘流程

(1)登记

1。注册采取在线注册或现场注册的形式。

2。在线注册:扫描并压缩原始注册资料,通过电子邮件发送至。电子邮件的主题包括“姓名+专业人员+招聘职位”。

3.现场注册:将原始注册资料和一份副本带到连云港市东方医院人力资源部(连云港市连云港区中华西路57号人力资源部1楼9楼) 。

4.报名时间:(假期休息)8: 30-11: 30,14: 00-17: 00

联系人:郑老师,曹老师

联系电话:0518-;

(2)申请材料:

1.《连云港市市立东方医院招聘合同制人员报名表》1份(从医院官方网站下载);

2. 1简历;

3.教育,学位证书和学术信函网络学术查询报告;

4.身份证,专业技术资格证书,执业证书,监管证书,英语等级证书,工作证书等资料;新毕业生需要提供就业推荐表,就业协议;

5.提供1张1英寸光头彩色照片的照片;

6.报名费:50元/人;

7.考试时间和地点:待定,以医院电话或短信通知为准。

(3)资格审查

通过资格考试后,参加招聘考试。

(4)招聘考试

医院组织书面测试,技能测试和面试。满分为100分,合格线均为60分。笔试是基于该职位所需的专业知识。书面测试基于1: 3的原则。如果申请人数满足注册要求小于1: 3,则需要进行测试的比例。经过我院党委的研究,决定是否在考试后联系考生。原则上,书面测试者根据得分1: 3的等级进入技能测试。笔试,技能测试和面试分别计入总分30%,30%和40%。

(5)体检

根据测试分数的顺序,体检者根据招募位置的比例确定1: 1。

(6)招聘

通过体检并未经异议公示的,应当办理就业手续,签订劳动合同。未通过试用考试的,将被取消资格,终止雇佣关系。

第三,其他事项

(1)申请人应对其提交的材料的真实性负责,并诚实聘用。申请人伪造或变更文件,证书,通过其他不正当手段取得资格,在考试期间作弊以及其他违反公开招聘纪律的行为将被取消资格。一旦雇用人员得到核实,就业合同将被终止。

(2)申请人必须在登记和审查期间保持通信正常,以便招聘单位可以联系。如果由于申请人自己的原因错过了考试,申请人应承担全部责任。

(3)招聘人员必须在规定的时间内报到。如果他们没有按时报到,他们将不会保留他们的就业资格。

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来源:中公小课

2019年夏连云港市东方医院招募16人宣布

根据医院工作的需要,我们现在正在为社会招聘合同工。

件:

(1)具体的招聘要求,资格,资格,年龄等。见《连云港市市立东方医院2019年夏季招聘岗位表》;

(二)具有中华人民共和国国籍,支持党的路线,方针,政策,遵守法律法规,具有良好品格,具有良好的政治素质,热爱专业岗位。

(3)身体健康,奉献精神,良好的职业道德和团队合作精神。

(4)专业基础理论扎实,学术成绩优秀,综合素质良好。

(5)如符合资格要求的大学英语四级或六级,则应提供相应的合格证书或四年级和六年级考试成绩通知,以及提供通知的申请人。 4年级和6年级的成绩不合格。不到425分。不需要具有高级专业和技术资格的人员的英语成绩。

(6)具有中级及以上专业技术资格(职称)的申请人不得要求对居民进行标准化培训。

(7)30岁以下(1989年8月1日以后出生);中级职称或硕士以上学历的年龄放宽至35岁(1984年8月1日以后出生)。

(8)招聘职位的专业参考《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》。

二,招聘流程

(1)注册

1.注册采用在线注册或现场注册的形式。

2.在线注册:扫描并压缩原始注册资料,并通过电子邮件发送至。电子邮件的主题包括“姓名+专业+招聘职位”。

3.现场注册:将原始注册资料和一份副本带到连云港市东方医院人力资源部(连云港市连云港区中华西路57号人力资源部1楼9楼) 。

4.报名时间:(假期休息)8: 30-11: 30,14: 00-17: 00

联系人:郑老师,曹老师

联系电话:0518-;

(2)申请材料:

1.《连云港市市立东方医院招聘合同制人员报名表》1份(从医院官方网站下载);

2. 1简历;

3.教育,学位证书和学术信函网络学术查询报告;

4.身份证,专业技术资格证书,执业证书,监管证书,英语等级证书,工作证书等资料;新毕业生需要提供就业推荐表,就业协议;

5.提供1张1英寸光头彩色照片的照片;

6.报名费:50元/人;

7.考试时间和地点:待定,以医院电话或短信通知为准。

(3)资格审查

通过资格考试后,参加招聘考试。

(4)招聘考试

医院组织书面测试,技能测试和面试。满分为100分,合格线均为60分。笔试是基于该职位所需的专业知识。书面测试基于1: 3的原则。如果申请人数满足注册要求小于1: 3,则需要进行测试的比例。经过我院党委的研究,决定是否在考试后联系考生。原则上,书面测试者根据得分1: 3的等级进入技能测试。笔试,技能测试和面试分别计入总分30%,30%和40%。

(5)体检

根据测试分数的顺序,体检者根据招募位置的比例确定1: 1。

(6)招聘

通过体检并未经异议公示的,应当办理就业手续,签订劳动合同。未通过试用考试的,将被取消资格,终止雇佣关系。

第三,其他事项

(1)申请人应对其提交的材料的真实性负责,并诚实聘用。申请人伪造或变更文件,证书,通过其他不正当手段取得资格,在考试期间作弊以及其他违反公开招聘纪律的行为将被取消资格。一旦雇用人员得到核实,就业合同将被终止。

(2)申请人必须在登记和审查期间保持通信正常,以便招聘单位可以联系。如果由于申请人自己的原因错过了考试,申请人应承担全部责任。

(3)招聘人员必须在规定的时间内报到。如果他们没有按时报到,他们将不会保留他们的就业资格。

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